Feirão de Empregos segue nesta quarta com 3,5 mil vagas em Goiânia
Ação no Araguaia Shopping reúne oportunidades para diferentes perfis, inclusive candidatos sem experiência. Cerca de 150 vagas são para trabalhar no próprio centro de compras.
O Feirão de Empregos na Grande Goiânia segue nesta quarta-feira (19) com cerca de 3,5 mil oportunidades de trabalho para diferentes perfis profissionais. Promovida pela Central Mais Empregos, a ação começou na terça-feira (18) e ocorre das 8h às 17h, no segundo piso do Araguaia Shopping, em Goiânia. Há vagas inclusive para candidatos que ainda não possuem experiência profissional comprovada.
Segundo as informações divulgadas sobre a iniciativa, aproximadamente 150 oportunidades são para trabalhar no próprio Araguaia Shopping. Para essas vagas, é necessário ter disponibilidade principalmente para os turnos vespertino e noturno. O processo permite que o trabalhador faça o cadastro e, conforme o perfil e as exigências da oportunidade, seja encaminhado diretamente ao estabelecimento que está contratando.
A dinâmica pode acelerar o contato entre empresas e trabalhadores em busca de colocação no mercado, embora o encaminhamento não represente garantia de contratação. A seleção final depende dos critérios estabelecidos por cada empregador.
Feirão de Empregos tem vagas sem exigência de experiência
Entre as oportunidades disponíveis estão funções como vendedor interno, fiscal de loja, recepcionista atendente, atendente de loja, atendente de lanchonete, operador de caixa, escovista, penteadista, manicure e maquiador. Salários, benefícios, jornadas e requisitos variam conforme cada empresa e função.
Para boa parte das vagas disponibilizadas fora do shopping, não é exigida experiência anterior. Segundo as informações do feirão, há oportunidades com escolaridade mínima a partir do ensino médio incompleto, o que amplia o alcance da iniciativa para pessoas que buscam o primeiro emprego ou uma recolocação profissional.
O formato é especialmente relevante para quem enfrenta a conhecida dificuldade de entrar no mercado justamente por não possuir experiência registrada. Ao aproximar empresas com vagas abertas e candidatos em um mesmo espaço, a iniciativa busca reduzir etapas entre a procura e o processo de seleção.
Remuneração pode chegar a R$ 2,5 mil com comissão
Entre os exemplos divulgados está a função de vendedor interno, para a qual não é exigida experiência. Nesse caso, a remuneração, considerando salário e comissão, fica em média em torno de R$ 2,5 mil.
Para fiscal de loja, também há oportunidades sem experiência anterior, com salário informado de R$ 2.150, além de vale-alimentação de R$ 250 e prêmio mensal. Já para atendente de lojas, o salário divulgado é de R$ 1.950, acrescido de vale-alimentação de R$ 250 e possibilidade de prêmio mensal.
As condições não são necessariamente iguais para todas as vagas do feirão. Por isso, o candidato deve verificar durante o atendimento os requisitos específicos, jornada, remuneração e benefícios oferecidos pela empresa responsável por cada oportunidade.
Como participar do Feirão de Empregos em Goiânia
Para participar, o trabalhador deve comparecer ao Araguaia Shopping, nesta quarta-feira (19), dentro do horário de atendimento, das 8h às 17h. O ponto de atendimento informado está localizado no segundo piso, em frente à loja C&A.
É necessário apresentar documento pessoal com foto e comprovante de endereço. A partir do cadastro, a equipe verifica as oportunidades compatíveis com o perfil profissional do candidato e realiza os encaminhamentos.
Nas vagas destinadas às lojas do próprio shopping, o candidato pode ser direcionado diretamente ao estabelecimento que está selecionando trabalhadores, permitindo que algumas etapas do processo ocorram durante a própria ação.
Oferta de vagas busca aproximar empresas e trabalhadores
A Central Mais Empregos integra ações voltadas à intermediação de mão de obra e aproximação entre empregadores e trabalhadores. Nesta edição, o volume de 3,5 mil vagas concentra oportunidades em Goiânia e na Região Metropolitana.
Em um ambiente econômico no qual a geração de empregos e a qualificação da mão de obra são fatores importantes para o crescimento regional, iniciativas de intermediação podem facilitar tanto a recolocação profissional quanto o preenchimento de vagas abertas pelas empresas.
Para o trabalhador, a principal vantagem é concentrar em um único local oportunidades de diferentes setores e níveis de experiência. Para as empresas, o formato permite acesso a um número maior de candidatos e pode contribuir para reduzir o tempo necessário para preencher postos de trabalho.
O atendimento desta edição termina nesta quarta-feira, 19 de agosto, às 17h.